14 giugno 2019

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AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE - Percorso per lo sviluppo di carriere professionali nell’ambito del digital marketing

Regione del Veneto
D.G.R. 1311 del 10/09/2018 “Protagonisti del cambiamento, Strumenti per le persone e le organizzazioni” Percorso per lo sviluppo di carriere professionali nell’ambito del digital marketing
Codice progetto 1495-0010-1311-2018
Ente Capofila: Risorse In Crescita Srl
Partner operativo responsabile dell’attività: Sherpa srl – spinoff dell’Università degli Studi di Padova

Presentazione sintetica del progetto di riferimento

Il percorso intende sviluppare una serie di interventi formativi di carattere innovativo indirizzati a donne (disoccupate e occupate), al fine di favorire l’apprendimento delle competenze tecnico-specialistiche e trasversali utili ad un efficace inserimento e alla loro permanenza nel mercato del lavoro. L’obiettivo è quello di fornire le nuove competenze tecnico-specialistiche e trasversali inerenti all’ambito del digital marketing al fine di favorire un rientro a lavoro di tutte quelle donne che hanno abbandonato il lavoro di marketer in passato, per vari motivi, e che oggi desiderano rimettersi in gioco.

L’obiettivo del progetto è quello di produrre un’innovazione sociale “capacitante”, che vada cioè al di là del progetto, stimolando a sua volta nei diversi attori del territorio la capacità di agire generativamente nel tempo. L’obiettivo è di contribuire a rafforzare il networking tra professionisti/operatori di diversi ambiti (culturali, creativi, informatici, tecnici, ecc.) coinvolti nel progetto con la finalità di promuovere e sostenere la diffusione della cultura delle “STEM in rosa”.

Per accedere al bando completo :AVVISO DI SELEZIONE Percorso per lo sviluppo di carriere professionali nell’ambito del digital marketing borsa di animazione territoriale

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE - Smart companies: performing organizations. Flessibilità organizzativa per il lavoro che cambia

Regione del Veneto
D.G.R. 1311 del 10/09/2018 “Protagonisti del cambiamento, Strumenti per le persone e le organizzazioni” L2 – Smart companies: performing organizations. Flessibilità organizzativa per il lavoro che cambia.

Codice progetto 1495-0012-1311-2018
Ente Capofila: Risorse in Crescita Srl
Partner operativo responsabile dell’attività: Sherpa srl – spinoff dell’Università degli Studi di Padova

Presentazione sintetica del progetto di riferimento

La proposta Smart companies: performing organizations intende offrire alle aziende del territorio veneto occasioni di apprendimento e di confronto su temi ancora di frontiera, quali lo smart working per favorire la conciliazione vita/lavoro, permettendo di accedere a servizi di analisi dell’organizzazione e dei fabbisogni specifici per il work balance, customizzando il percorso in funzione dello stato dell’arte nello sviluppo e implementazione dei nuovi modelli organizzativi nelle diverse imprese partner.

Nello specifico, il progetto si propone di soddisfare l’esigenza di creare competenze organizzative per rivedere i processi aziendali alla luce delle possibilità offerte dal lavoro agile, con l’obiettivo di massimizzare il benessere e la produttività dei lavoratori, da tradurre in prassi e accordi aziendali per migliorare motivazione, engagement e prestazioni produttive.

Per accedere al bando completo : AVVISO DI SELEZIONE Smart companies- performing organizations. Flessibilità organizzativa per il lavoro che cambia

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE - Percorso formativo per l'inserimento lavorativo – Designer Industriale 4.0

Regione del Veneto
D.G.R. 1311 del 10/09/2018 “Protagonisti del cambiamento, Strumenti per le persone e le organizzazioni” Percorso formativo per l'inserimento lavorativo – Designer Industriale 4.0
Codice progetto 1002-0013-1311-2018
Ente Capofila: Forema srl
Partner operativo responsabile dell’attività: Sherpa srl – spinoff dell’Università degli Studi di Padova

Presentazione sintetica del progetto di riferimento

L’obiettivo del progetto è quello di produrre un’innovazione sociale “capacitante”, che vada cioè al di là del progetto, stimolando a sua volta nei diversi attori del territorio la capacità di agire generativamente nel tempo. L’obiettivo è di contribuire a rafforzare il networking tra professionisti/operatori di diversi ambiti (culturali, creativi, informatici, tecnici, ecc.) coinvolti nel progetto con la finalità di promuovere e sostenere la diffusione della cultura delle “STEM in rosa”.

Per accedere al bando completo : AVVISO DI SELEZIONE Percorso formativo per l'inserimento lavorativo – Designer Industriale 4.0

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UNA BORSA DI ANIMAZIONE TERRITORIALE - DST-smart organization per donne, senior e talenti in azienda

Regione del Veneto
D.G.R. 1311 del 10/09/2018 “Protagonisti del cambiamento, Strumenti per le persone e le organizzazioni” DST-smart organization per donne, senior e talenti in azienda.
Codice progetto 1002-0014-1311-2018
Ente Capofila: Forema srl
Partner operativo responsabile dell’attività: Sherpa srl – spinoff dell’Università degli Studi di Padova

Presentazione sintetica del progetto di riferimento

L’obiettivo del progetto è quello di produrre un’innovazione sociale “capacitante”, che vada cioè al di là del progetto, stimolando a sua volta nei diversi attori del territorio la capacità di agire generativamente nel tempo. L’obiettivo è accompagnare le imprese verso forme organizzative più favorevoli al dispiegarsi del potenziale umano e all’attrazione dei talenti.

Per accedere al bando completo: AVVISO DI SELEZIONE DST-smart organization per donne, senior e talenti in azienda

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